ABLOY, tüm faaliyetlerinde sürdürülebilirliği benimsemiştir. Sürdürülebilirlik konusundaki çalışmalarımız, ürün inovasyonundan, çevre dostu üretim teknolojilerinin sürekli geliştirilmesine kadar işimizin tüm yönlerini kapsayan, yaptığımız işin doğal bir parçasıdır.
Basınçlı hava üretme şu anda kullandığımız elektriğin % 10'unu oluşturmaktadır. Basınçlı hava ekipmanlarındaki sızıntıları daha sistematik bir şekilde onararak elektrik tüketimimizi önemli ölçüde azaltıyoruz. Ayrıca yeni aydınlatma teknolojisi kuruyoruz ve ısınmaya ve makinelerin boşta çalışmasını azaltmaya dikkat ediyoruz.
Abloy, yıllık olarak personeli daha duyarlı enerji kullanımına teşvik eden Finlandiya Enerji Farkındalık Haftası kampanyasına katılıyor. 2019 yılında Joensuu fabrikasının kampanyanın olduğu hafta sonu boyunca enerji tüketimi önceki hafta sonundan 1363 kWh düştü. Bu, bir kişinin evinin tüm yıl boyunca elektrik tüketimine eşit!
Joensuu fabrikasında katı atık alanı yoktur. Ürettiğimiz tehlikeli atık miktarları, eğitim ve makinelerin beklenen bakımı ile azaltılmaktadır. Yüzey işleme, yanlış kullanıldığında sağlığı ve çevreyi tehlikeye atabilecek kimyasallar gerektirir. Yüzey işleme kimyasallarını daha az tehlikeli alternatiflerle değiştirmeyi ve kimyasallarla çalışırken kullanılan ekipmanı yenileyerek çalışmayı daha güvenli hale getirmeyi seçtik. İşlemden çıkan su, kanalizasyona uygun olarak arıtılır. Ürettiğimiz ürünler RoHS yönergesi ve REACH yönergelerine uygundur.
Üretimden elde edilen pirinç talaşları pirinç çubuklara geri dönüştürülür ve tekrar kullanılır. Değerli bir hammadde olarak çöp olmayacaklar.
Abloy Joensuu fabrikasında yüzey işleme su tüketiminde önemli bir faktördür. Süreç moderndir ve halihazırda mevcut olan en iyi teknolojiyi kullanacak şekilde üretilmiştir. 2015 yılında Abloy Joensuu fabrikasına kurulan yeni su sayaçları, su tüketimini yakından izlememizi sağlıyor.
Abloy Joensuu fabrikasında toplam 100 su musluğu vardır. Akışları lavabo musluklarında 6 l / dakika ve mutfak muslukları ve duşları için 12 l / dakika limitine ayarlayarak su tüketimi yüzde 8 azaltılmıştır. Bu, yılda 1.200 metreküpe karşılık gelir
2013 yazında, Väre’nin rüzgar enerjisi, hidroelektrik ve biyokütle kullanılarak üretilen nötr karbon elektriğine geçtik. 2018'in başında Fortum’un karbon nötr bölgesel ısıtmasına geçtik.
Emisyonları azaltmak ve sağlığı iyileştirmek için Joensuu fabrikasındaki yaklaşık 700 çalışanımızı yıl boyunca yürümeye ve bisiklete binmeye teşvik ediyoruz. Örneğin, Abloy’un kış bisiklet kampanyası ile çalışanlar, kış koşullarında güvenli sürüş için gerekli olan ani lastik, ışık ve diğer bisiklet aksesuarları alımlarında finansal olarak desteklenmektedir. Joensuu'daki fabrika alanı çevresindeki yerel teslimatlar elektrikli araba ile gerçekleştirilir.
Abloy’un tutkusu, daha sürdürülebilir çözümlere ve süreçlere dayanırken, müşteri sorunlarını çözme veya müşteri değer katma yolunda gerçekten yenilikçi olan yeni ürün konseptleri geliştirmektir. Kullanım amaçlarına mükemmel şekilde uyan yüksek kaliteli ürünler, daha uzun hizmet ömrüne ve çevre üzerinde daha az etkiye sahiptir. Yeni ürün ve çözümlerin sürdürülebilirliğini en üst düzeye çıkarmak için Abloy, ürünlerin tüm yaşam döngüsünü göz önünde bulundurur ve mühendislik çalışmalarını en büyük etkinin elde edilebileceği alanlara odaklar. Yeniden kullanım yönü, modülerliğe daha fazla odaklanarak ele alınmaktadır.
Abloy’un yeşil değer tabanlı, kalıcı ürün gelişimine iyi bir örnek Düşük Enerji kilidi'dir. Alternatif kilitleme çözümleriyle karşılaştırıldığında, manyetik kilit Düşük Enerji Kilidinden % 293000 daha fazla enerji ve elektrikli kiit karşılığı ise % 1950 daha fazla enerji tüketir.
Abloy sunduğu kariyer gelişimi, zorlu görevler ve güvenli bir çalışma ortamı fırsatlarıyla çalışmak için çekici bir şirket olmayı hedefliyor. Herkesin sorumluluk aldığı bir işyeri kültürü, Abloy'un sağlık ve güvenlik stratejisinin temelidir. Kuruluşun tüm seviyelerinde daha iyi bir cinsiyet dengesi sağlama tutkusu da dahil olmak üzere değerleri kullanır ve çeşitliliği teşvik eder.
Yaz stajlarından ve final tezi için ilginç konulara kadar öğrenciler için geniş bir çalışma fırsatI ve öğrenme deneyimleri sunuyoruz. Örneğin ASSA ABLOY mezun programı, katılımcıların uluslararası görevde üç ay geçireceği, 18 aylık bir programdır.
Abloy’un Agemaster programı üst düzey çalışanların refahını ve çalışma kapasitesini artırmayı hedeflemiştir ve sonuç olarak ortalama emeklilik yaşı üç yıldan fazla artmıştır.
Sürdürülebilirlik, ASSA ABLOY Grubunun değer zincirinde bir itici güçtür; inovasyonda, kaynak sağlamada, üretimde, çalışan gelişiminde, ASSA ABLOY ürün ve çözümlerini uygulamada ve Grubun dış paydaşlarla olan ilişkisinde önemli bir unsurdur.Ana şirketimizin web sitesinde daha fazla bilgi bulabilirsiniz.