Environmental review
EPD library
Certification
Efektywność energetyczna
Produkcja sprężonego powietrza stanowi obecnie 10% zużywanej przez nas energii elektrycznej. Naprawiając wycieki w sprzęcie sprężonego powietrza w bardziej systematyczny sposób, znacznie zmniejszamy zużycie energii elektrycznej. Instalujemy również nową technologię oświetleniową i zwracamy uwagę na ogrzewanie i ograniczenie bezczynności maszyn.
Abloy co roku bierze udział w fińskiej kampanii na rzecz świadomości energetycznej, która zachęca personel do bardziej racjonalnego wykorzystania energii. W 2019 r. Zużycie energii w fabryce Joensuu podczas weekendu kampanii spadło o 1363 kWh w stosunku do poprzedniego weekendu - co równa się zużyciu energii elektrycznej w mieszkaniu jednej osoby przez cały rok!
Zero Waste
Fabryka w Joensuu nie wymaga składowania śmieci. Ilość wytwarzanych przez nas odpadów niebezpiecznych zmniejsza się dzięki szkoleniom i przewidywalnej konserwacji maszyn. Obróbka powierzchni wymaga chemikaliów, które przy niewłaściwym obchodzeniu się z nimi mogą stanowić zagrożenie dla zdrowia i środowiska. Zdecydowaliśmy się zastąpić chemikalia do obróbki powierzchni alternatywami mniej niebezpiecznymi i uczynić eksploatację bezpieczniejszą poprzez wymianę sprzętu używanego do obchodzenia się z chemikaliami. Woda z procesu jest oczyszczana i nadaje się do ścieków. Produkowane przez nas produkty są zgodne z przepisami dyrektywy RoHS i REACH.
Wióry mosiężne z produkcji są przetwarzane na pręty mosiężne i ponownie używane. Otrzymają nowe życie jako cenny surowiec.
Wykorzystanie wody
W fabryce Abloy Joensuu obróbka powierzchni jest głównym czynnikiem wpływającym na zużycie wody. Proces jest nowoczesny i został już zbudowany z wykorzystaniem najlepszej dostępnej technologii. Nowe wodomierze zainstalowane w fabryce Abloy Joensuu w 2015 roku pozwalają nam dokładnie monitorować zużycie wody.
W fabryce Abloy Joensuu jest łącznie 100 kranów. Ustawiając przepływy na bateriach zlewozmywakowych na poziomie 6 l / minutę i 12 l / minutę dla kranów kuchennych i pryszniców, zużycie wody zostało zmniejszone o 8 procent. Odpowiada to 1200 metrom sześciennym rocznie.
Redukcja gazów cieplarnianych
Latem 2013 r. Przeszliśmy na neutralną pod względem emisji dwutlenku węgla energię elektryczną wytwarzaną przez Väre przy użyciu energii wiatrowej, wodnej i biomasy. Na początku 2018 r. Przeszliśmy na neutralne pod względem emisji dwutlenku węgla ogrzewanie Fortum.
Aby ograniczyć emisje i poprawić zdrowie, zachęcamy około 700 pracowników fabryki Joensuu do chodzenia i jazdy rowerem przez cały rok. Na przykład podczas zimowej kampanii rowerowej Abloy pracownicy otrzymują wsparcie finansowe przy zakupie opon z kolcami, świateł i innych akcesoriów rowerowych potrzebnych do bezpiecznej jazdy w warunkach zimowych.
Lokalne dostawy w Joensuu na terenie fabryki są obsługiwane samochodem elektrycznym.
Zrównoważone innowacje
Ambicją firmy Abloy jest opracowywanie nowych koncepcji produktów, które są naprawdę innowacyjne pod względem rozwiązywania problemów klientów lub tworzenia wartości dla klientów, a jednocześnie oparte na bardziej zrównoważonych rozwiązaniach i procesach. Produkty wysokiej jakości, które idealnie pasują do ich przeznaczenia, mają dłuższą żywotność i mniejszy wpływ na środowisko. Aby zmaksymalizować trwałość nowych produktów i rozwiązań, Abloy bierze pod uwagę cały cykl życia produktów i skupia wysiłki inżynieryjne na obszarach, w których można osiągnąć największy wpływ. Aspekt ponownego wykorzystania rozwiązano poprzez zwiększenie nacisku na modułowość.
Dobrym przykładem trwałego rozwoju produktu opartego na wartości ekologicznej Abloy jest zamek Low Energy. W porównaniu do alternatywnych rozwiązań blokujących, zamek magnetyczny zużywa o 293000% więcej energii, a uderzenie elektryczne o 1950% więcej energii niż zamek o niskiej energii.
Ludzie sprawiają, że wszystko się dzieje
Abloy dąży do tego, aby być atrakcyjną firmą do pracy, z możliwościami ciekawego rozwoju kariery, trudnych zadań i bezpiecznego środowiska pracy. Kultura pracy, w której wszyscy biorą odpowiedzialność, stanowi podstawę strategii bezpieczeństwa i zdrowia Abloy. Przestrzegaj wartości i promuj różnorodność, w tym ambicje osiągnięcia lepszej równowagi płci na wszystkich poziomach organizacji w czasie.
Oferujemy szeroki zakres możliwości pracy i doświadczeń edukacyjnych dla studentów, od pracy wakacyjnej po staże i ciekawe tematy do pracy dyplomowej. Na przykład program dla absolwentów ASSA ABLOY to 18-miesięczny program, w którym uczestnicy spędzą trzy miesiące na zleceniu międzynarodowym.
Program Agemaster firmy Abloy poprawił samopoczucie i zdolność do pracy starszych pracowników, w wyniku czego średni wiek emerytalny wzrósł o ponad trzy lata.
Zrównoważony rozwój jest siłą napędową w całym łańcuchu wartości Grupy ASSA ABLOY; jest ważnym elementem innowacji, pozyskiwania, produkcji, rozwoju pracowników, stosowania produktów i rozwiązań ASSA ABLOY oraz relacji Grupy z zewnętrznymi interesariuszami. Przeczytaj więcej na stronie naszej firmy macierzystej.