Jätkusuutlikkus

ABLOY on kogu oma tegevuses pühendunud jätkusuutlikkusele. Selle tagamine on loomulik osa sellest, mida me teeme, alates tooteinnovatsioonist ja keskkonnasõbralike tootmistehnoloogiate pidevast arendamisest kuni ettevõtte kõikide tegevuste aspektideni.

Energiatõhusus

Suruõhu tootmine moodustab praegu 10% meie tarbitavast elektrist. Parandades süstemaatiliselt suruõhuseadmete lekkeid', vähendame oluliselt meie elektritarbimist. Paigaldame ka uut valgustustehnoloogiat ning pöörame tähelepanu masinate soojendamisele ja tühikäigu vähendamisele.

Abloy osaleb igal aastal Soome Energiateadlikkuse nädala kampaanias, mis julgustab töötajaid energiat mõistlikumalt kasutama. 2019. aastal langes kampaania nädalavahetusel Joensuu tehase energiatarbimine 1363 kWh võrreldes eelnenud nädalavahetusega - see võrdub ühe inimese korteri elektritarbimisega terve aasta jooksul!

Null prügi prügilasse

Joensuu tehas on prügilavaba. Meie toodetavate ohtlike jäätmete koguseid vähendatakse koolituse ja masinate ennetava hoolduse kaudu. Pinnatöötlus nõuab kemikaale, mis võivad ebaõige käitlemise korral kahjustada tervist ja keskkonda. Oleme otsustanud asendada pinnatöötluskemikaalid vähem ohtlike alternatiividega ja muuta kemikaalide käitlemisel kasutatavate seadmete uuendamisega töö ohutumaks. Töötlemisel saadud vesi puhastatakse kanalisatsiooni jaoks sobivaks. Meie valmistatavad tooted vastavad RoHS-i direktiivi ja REACH-i nõuetele.

Tootmise käigus saadud messingikillud kasutatakse taaskasutatavateks messingvarrasteks, saades väärtusliku toorainena uue elu.

Veetarbimine

Abloy Joensuu tehase pinnatöötluses on peamiseks teguriks veetarbimine. Protsess on kaasaegne ja see on juba üles ehitatud kasutades parimat võimalikku tehnoloogiat. 2015. aastal paigaldati Abloy Joensuu tehasesse uued veearvestid, mis võimaldavad meil vee tarbimist tähelepanelikult jälgida.

Abloy Joensuu tehases on kokku 100 veekraani. Peale veekraanidele seatud 6 l/min ning köögikraanides ja duširuumides 12 l/min vooluhulga piiri, on veekulu vähenenud 8 protsenti. See vastab 1200 kuupmeetrile aastas.

Kasvuhoonegaaside vähendamine

Heitkoguste vähendamiseks ja tervise parandamiseks julgustame oma ligi 700 Joensuu tehase töötajat aastaringselt jalutama ja jalgrattaga tööle tulema. Näiteks toetatakse Abloy "Talvel rattaga tööle" kampaania raames töötajaid rahaliselt naastrehvide, tulede ja muude ratta lisaseadmete ostmisel, mis on vajalikud turvaliseks sõitmiseks talvel.

2013. aasta suvel läksime üle Väre süsinikneutraalsele elektrile, mis on toodetud tuuleenergia, hüdroenergia ja biomassi abil. 2018. aasta alguses läksime üle Fortumi süsinikuneutraalsele kaugküttele. Joensuu tehasepiirkonnas teostatakse kohalikke tarneid elektriautodega.

Jätkusuutlik innovatsioon

Tuginedes jätkusuutlikumatele lahedustele ja protsessidele on Abloy eesmärk välja töötada kliendi probleemide lahendamiseks või kliendile väärtuse loomiseks uuenduslikke tootekontseptsioone. Kvaliteetsetel toodetel, mis sobivad ideaalselt nende sihtotstarbega, on pikem kasutusiga ja väiksem mõju keskkonnale. Uute toodete ja lahenduste jätkusuutlikkuse maksimeerimiseks võtab Abloy arvesse toodete kogu elutsüklit ja suunab tehnilised jõupingutused valdkondadesse, kus on suurim mõju. Korduskasutamise aspekti käsitletakse kui suurenenud modulaarsust.

Hea näide Abloy rohelistel väärtustel põhinevast ja püsivast tootearendusest on madala energia lukustus. Võrreldes alternatiivsete lukustuslahendustele tarbib magnetlukk 293000% rohkem energiat ja elektrilöök 1950% rohkem energiat kui madala energiakulu lukuga.

Inimesed panevad selle kõik juhtuma

Abloy soovib olla atraktiivne ettevõte, pakkudes keerukate ülesannetega ja turvalise töökeskkonnaga võimalust huvitavaks karjääriarenguks. Abloy tervise- ja ohutusstrateegia alus on töökoha kultuur, kus kõik võtavad vastutuse. Abloy väärtustab ja edendab mitmekesisust, sealhulgas püüdlust saavutada aja jooksul organisatsiooni kõikidel tasanditel sooline parem tasakaal.

Pakume üliõpilastele töövõimaluste ja õppimiskogemuste laia valikut, alates suvetöödest kuni praktikakohtadeni ja huvitavaid teemasid lõputöö jaoks. Näiteks on ASSA ABLOY kraadiõppel 18-kuuline programm, milles osalejad veedavad kolm kuud rahvusvahelisel tööülesandel.

Abloy programm Agemaster on parandanud vanemaealiste töötajate heaolu ja töövõimet ning selle tulemusel on keskmine pensioniiga tõusnud rohkem kui kolme aasta võrra.

Jätkusuutlikkus on juhtiv jõud kogu ASSA ABLOY Grupi väärtusahelas. See on oluline element innovatsioonis, hankimisel, tootmises, töötajate arendamisel, ASSA ABLOY toodete ja lahenduste rakendamisel ning kontserni suhetes väliste sidusrühmadega.

Lisateavet leiate meie emaettevõtte kodulehelt.

Keskkonna ülevaade

EPD nimekiri

Sertifikaadid